image

Khám phá quy trình tuyển dụng ‘dễ như ăn kẹo’ ở Vạn Phúc Care

Cập nhật: 16/03/2024

Quy trình tuyển dụng sẽ giúp cho ứng viên hiểu rõ cách thức mà Vạn Phúc Care lựa chọn ra những người cộng sự của mình, đồng thời hướng dẫn ứng viên cách thức thực hiện các bước khi bắt đầu tham gia vào quy trình tuyển dụng của chúng tôi.

Vạn Phúc Care tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ chăm sóc mẹ và bé uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tận tâm và giàu kinh nghiệm, chúng tôi luôn mong muốn tìm kiếm những nhân viên mới tiềm năng để cùng phát triển.

Quy trình tuyển dụng chuyên viên chăm sóc bé của Vạn Phúc Care được xây dựng một cách khoa học, minh bạch và chuyên nghiệp, nhằm đảm bảo tuyển chọn được những ứng viên phù hợp nhất với vị trí này.

Tình yêu thương với trẻ nhỏ

Ngoài kỹ năng chuyên môn, đức tính, phẩm chất của một điều dưỡng viên chính là một trong những yếu tố Vạn Phúc Care đặt lên hàng đầu. Và Vạn Phúc Care tin rằng đó chính là tình yêu thương, sự kiên nhẫn và tấm lòng nhân hậu đối với trẻ nhỏ. Đây chính là yếu tố quyết định của một người làm nghề điều dưỡng viên.

Chỉ có những người thật sự yêu quý, thương yêu và kiên nhẫn với những đứa trẻ mới có thể mang lại sự chăm sóc tốt nhất cho các bé yêu. Vì vậy, trong quy trình tuyển dụng của Vạn Phúc Care, chúng tôi đặc biệt chú trọng vào điều này để xây dựng nên một đội ngũ điều dưỡng tận tâm nhất.

Quy trình tuyển dụng của Vạn Phúc Care
Quy trình tuyển dụng minh bạch của Vạn Phúc Care.

Chọn lọc hồ sơ cá nhân

Một khi bạn đã tìm hiểu kỹ về Vạn Phúc Care và về vị trí mà bạn thấy phù hợp với năng năng lực của mình, bạn có thể ứng tuyển bằng các hình thức sau:

  • Ứng viên gửi CV ứng tuyển qua địa chỉ email: tuyendung@vanphuccare.vn
  • Liên hệ trực tiếp qua bộ phận tuyển dụng: Hotline: (024) 6329 6698
  • Điền đầy đủ thông tin vào đơn đăng ký ứng tuyển của chúng tôi dưới chân trang

Sau đó, chúng tôi sẽ lựa chọn kỹ lưỡng từ khâu hồ sơ, xem xét các thông tin cá nhân như: lý lịch, chứng minh thư, bằng cấp, tình trạng sức khỏe của từng ứng viên, từ đó chọn ra những ứng viên chất lượng nhất.

Đọc thêm: 5 Lý do nên làm việc tại Vạn Phúc Care >>

Phỏng vấn trực tiếp

Ứng viên được mời đến phỏng vấn trực tiếp với bộ phận tuyển dụng. Trong buổi phỏng vấn, ứng viên sẽ được đánh giá dựa trên các tiêu chí như:

  • Kiến thức chuyên môn
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Khả năng giải quyết vấn đề
  • Thái độ và ứng xử

Khi đến phỏng vấn, ứng viên cần mang theo hồ sơ cá bao gồm các giấy tờ cần thiết như:

  • CV cá nhân
  • Thư ứng tuyển (nêu rõ mong muốn của bạn)
  • Văn bằng chuyên môn, bảng điểm, chứng chỉ, bằng cấp
  • Chứng minh thư, sơ yếu lý lịch…

Quá trình phỏng vấn là bước để chúng tôi đánh giá và hiểu rõ hơn về yếu tố con người, đạo đức nghề nghiệp cũng như kinh nghiệm thực tế của ứng viên. Qua những cuộc trò chuyện, chúng tôi dễ dàng nắm bắt tư duy, kỹ năng, và lòng nhiệt tình của mỗi người ứng viên.

Tìm hiểu thêm: Chuyên viên chăm sóc bé tại nhà – Có phải như bạn nghĩ? >>

Đào tạo nghiệp vụ chăm sóc trẻ từ 0-24 tháng tuổi

Sau khi các ứng viên đã được chọn, Vạn Phúc Care tiến hành đào tạo chuyên sâu về chăm sóc trẻ từ 0-24 tháng tuổi cho các điều dưỡng viên bằng một quy trình đào tạo bài bản với hệ thống kiến thức được chính Vạn Phúc Care biên soạn dựa trên các tài liệu y khoa đáng tin cậy nhất và từ thực tế kinh nghiệm chăm sóc trẻ sơ sinh của đội ngũ điều dưỡng trong nhiều năm.

Chỉ khi có đủ kiến thức vững vàng trong lĩnh vực chăm sóc Mẹ và bé, mỗi ứng viên mới có thể trở thành những điều dưỡng viên chăm sóc bé chuyên nghiệp nhất.

Đánh giá, kiểm tra năng lực

Sau khi kết thúc quá trình đào tạo, chúng tôi tiến hành đánh giá năng lực của điều dưỡng viên qua các bài kiểm tra chuyên môn về mặt lý thuyết cũng như thực hành.

Điều này đảm bảo rằng mọi thành viên trong đội ngũ đều đạt được tiêu chuẩn chuyên môn và sẵn sàng đối mặt với mọi tình huống khi chăm sóc bé yêu.

Tiếp tục đọc: Chế độ đãi ngộ của Vạn Phúc Care >>

Phân loại bảo mẫu

Dựa trên năng lực của từng ứng viên, chúng tôi phân loại điều dưỡng viên thành từng nhóm bảo mẫu phù hợp, với từng trình độ bằng cấp khác nhau như Bảo mẫu thông thường, bảo mẫu chuyên môn… Từ việc chăm sóc bé sơ sinh đến quá trình dạy, tương tác với bé, mỗi người đều có kinh nghiệm và kỹ năng tương ứng.

Vạn Phúc Care luôn chào đón những ứng viên năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu thích trẻ nhỏ. Nếu bạn đáp ứng các tiêu chí trên, hãy nộp hồ sơ ứng tuyển để trở thành một phần của đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp của chúng tôi.

Tin tuyển dụng khác:

Cách ứng tuyển

Cách 1

Ứng viên gửi CV ứng tuyển qua địa chỉ email:

tuyendung@vanphuccare.vn

Cách 2

Liên hệ trực tiếp qua bộ phận tuyển dụng:

Hotline: (024) 6329 6698

Cách 3

Ứng viên điền đầy đủ thông tin theo mẫu :

Mẫu thông tin

Ứng tuyển ngay

Đăng ký ngay